![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na zapłatę od zarządu są co najmniej trzy lata
Jeśli pracownik zlikwidowanej spółki z o.o. ma kłopoty z odzyskaniem zaległych wynagrodzeń, może wystąpić przeciwko członkom zarządu z pozwem o zapłatę. W przypadku bezskuteczności egzekucji z majątku firmowego zarząd odpowiada za zobowiązania spółki
Spółka zaprzestała działalności w sierpniu 2002 r. i zwolniła wszystkich pracowników, w tym mnie. Nie wypłaciła mi należnego wynagrodzenia. Mimo wyroku sądu pracy poprzez komornika nie otrzymałem należnych mi pieniędzy, a fundusz świadczeń gwarantowanych także nie wypłacił mi należności, powołując się na fakt, że nie zaistniały przesłanki świadczące o niewypłacalności pracodawcy.
Istnieje możliwość zastosowania art. 299 kodeksu spółek handlowych i wystąpienia przeciwko członkowi zarządu z pozwem o wypłatę należności zasądzonych przeciwko spółce, których egzekucja stała się bezskuteczna (jeżeli członek zarządu we właściwym czasie nie złożył wniosku o upadłość spółki). Czy w tym przypadku obowiązuje dziesięcioletni czy trzyletni termin dochodzenia roszczeń? – pyta czytelnik.
Termin przedawnienia
Roszczenie o zapłatę przeciwko członkom...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
