![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zapłata za zadania ponad wymiar
Pieniądze za takie godziny ustalamy wyłącznie od stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, czyli od jego płacy podstawowej
Nauczyciel wykonujący pracę według standardowego pensum (art. 42 ust. 3 KN) albo według podwyższonego pensum (art. 42 ust. 2a w zw. z ust. 4a KN) jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć.
Dyrektorowi wolno mu polecić niekiedy świadczenie dodatkowej pracy dydaktycznej, opiekuńczej lub wychowawczej ponad wymiar wynikający tylko ze standardowego pensum. Może to uczynić wyłącznie wtedy, gdy potrzeba taka została podyktowana koniecznością realizacji programu nauczania lub zapewnienia opieki w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.
Nie ma jednak prawa dać takiego polecenia nauczycielowi zaangażowanemu, na własny wniosek, w podwyższonym pensum, czego zabrania art. 42 ust. 5a KN.
Obowiązują limity
Liczba dodanych godzin ponadwymiarowych nauczycielowi ze standardowym pensum nie może przewyższać:
- 1/4 obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć, gdy przydziału dokonuje pracodawca odgórnie,
- 1/2 obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć za zgodą nauczyciela.
Bez aprobaty ciężarnej, osoby wychowującej dziecko do czterech lat oraz nauczyciela odbywającego staż istnieje zakaz powierzania im godzin ponadwymiarowych.
Prawidłowo wyznaczone, czyli zgodnie z opisanymi zasadami, godziny ponadwymiarowe są obowiązkiem nauczyciela. Jeśli w następnym roku szkolnym dyrektor już ich nie zleca, nie oznacza to jednostronnego pogorszenia warunków zatrudnienia i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
