Wzrost minimalnej pensji nie pozbawi prawa do zasiłku
Zmiana minimalnego wynagrodzenia przypadająca w okresie niezdolności do pracy nie może skutkować pozbawieniem zaliczenia okresów zasiłkowych do wymaganych 365 dni zatrudnienia
Wynika tak z wyroku WSA w Rzeszowie z 4 lutego 2010 r. (II SA/Rz 1007/09).
Starosta odmówił prawa przyznania zasiłku dla bezrobotnych. Nie pomogło też odwołanie do wojewody.
Organy stwierdziły, że T. B. spełniła warunki niezbędne do uznania jej za bezrobotną, jednak nie wypełniła warunków do przyznania zasiłku dla bezrobotnych. W tej sytuacji sprawa znalazła finał przed Wojewódzkim Sądem Administracyjnym.
Tylko w określonym czasie
Sąd skargę uwzględnił. Przypomniał, że zgodnie z art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie siedmiu dni od dnia zarejestrowania się we właściwym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta