Wyborcze kłopoty LOT
Związkowcy z PLL LOT nie zgadzają się na nowy system wynagrodzeń
Za miesiąc, jeśli nie zostanie podpisany nowy układ zbiorowy albo nowy regulamin wynagrodzeń, zarząd PLL Lot wręczy pracownikom nowe warunki pracy. Niektórzy z nich stracą część wynagrodzenia, np. premię, która należała im się niezależnie od wyników pracy. – To nie do przyjęcia – twierdzą związkowcy z „Solidarności” w LOT.
– Doszliśmy do sytuacji przełomowej. Wszystko, co zapowiadaliśmy, zaczyna się materializować i nie zamierzam się z niczego wycofać – mówi Sebastian Mikosz, prezes Lot. – Od lipca zarząd spotkał się z przedstawicielami związków zawodowych 137 razy, narady trwały łącznie 274 godziny. A pięć, sześć osób w firmie nie ma żadnych obowiązków poza działalnością związkową. Obecność organizacji pracowniczych kosztuje nas milion złotych rocznie.
–...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta