Więcej równości na rynku pracy
Za naruszenie zasady równego traktowania związkowca lub członka organizacji pracodawców grozić będzie powyżej 3 tys. zł grzywny
Tak wynika z projektu ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu i pracy przygotowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Przewiduje ona nowelizację czterech ustaw.
Zakazana będzie każda dyskryminacja związana z przystąpieniem, członkostwem lub działalnością w związkach zawodowych oraz w organizacjach pracodawców. Ktokolwiek złamie w związku z tym zasadę równego traktowania, popełni wykroczenie zagrożone grzywną nie niższą niż 3 tys. zł.
W ustawach o związkach zawodowych oraz o organizacjach pracodawców znajdą się ponadto definicje: dyskryminacji bezpośredniej, pośredniej i molestowania.
Za przejaw dyskryminacji będzie uznawane także nakazywanie lub zachęcanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta