![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Najbardziej wpływowe mamy w biznesie
Piątka najpotężniejszych kobiet globalnego biznesu godzi karierę z obowiązkami matki
– Im kobiety są wyżej w firmowej hierarchii, im więcej zarabiają, tym mniej mają dzieci; odwrotnie niż u mężczyzn – informował przed kilkoma laty „Harvard Business Review”, powołując się na wyniki badań w amerykańskich firmach.
Według nich prawie połowa najlepiej wynagradzanych kobiet w wieku 41 – 55 lat była bezdzietna – ponad dwa razy więcej niż w przypadku dobrze zarabiających mężczyzn. Podobne wyniki dało też niedawne badanie firmy doradczej McKinsey wśród menedżerów największych brytyjskich spółek; ponad połowa ankietowanych kobiet nie miała dzieci, a co trzecia była singielką, podczas gdy u panów te proporcje wynosiły odpowiednio 30 i 18 proc. Jednak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
