![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Biznesmen też może opiekować się dzieckiem
Ojcu prowadzącemu działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński, jeśli na czas pobytu z potomkiem w domu zrezygnuje z jej wykonywania
Matka dziecka wykorzystuje 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego. Ma prawo wnioskować o dodatkowe dwa tygodnie. Czy może je scedować na męża (ojca dziecka), który prowadzi działalność gospodarczą? – pyta czytelniczka.
Nie Scedowanie urlopu macierzyńskiego (podstawowego czy dodatkowego) na ojca, który prowadzi działalność gospodarczą, jest niemożliwe. Taki urlop i przywilej dzielenia się nim przez rodziców jest bowiem uprawnieniem przysługującym wyłącznie pracownikowi, na co wskazują art. 180 § 5 i art. 1822 k.p.
Przepisy nie pozbawiły jednak przedsiębiorczego taty możliwości opieki nad dzieckiem i uzyskiwania dochodów za ten okres. Ma bowiem prawo do zasiłku macierzyńskiego. Gwarantuje mu to art. 29a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512). ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
