![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niezdolność do pracy ma wynikać z zaświadczenia
Informacja, że pracownik stara się o rentę, to za mało, by uznać, że nie powinien wykonywać zadań. Do tego potrzebny jest dokument wystawiony przez lekarza
11 lutego pracownica przestała pobierać świadczenie rehabilitacyjne. Poinformowała nas, że będzie starała się o rentę, w związku z czym wystawialiśmy jej Rp-7, ale nie wiem, czy wniosek już został złożony w ZUS.
Czy informację o staraniu się o rentę można potraktować jako pewnik, że pracownica jest niezdolna do pracy, czy też na potwierdzenie tego od 12 lutego powinna przedłożyć zwolnienie lekarskie? A może powinna zostać przez nas skierowana do lekarza medycyny pracy, który orzeknie o niezdolności do pracy? – pyta czytelnik.
Okoliczność starania się przez pracownika o rentę z tytułu niezdolności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
