![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwalnia rada lub nowy zarząd
To, kto przekaże prezesowi wiadomość o wymówieniu angażu, zależy od tego, czy jeszcze pełni on swoją funkcję, czy już upłynęła mu kadencja
Jak rozwiązać umowę o pracę z prezesem lub członkiem zarządu spółki z o.o., gdy po upływie kadencji nie wygrywa konkursu i nie będzie pełnił funkcji w kolejnych latach? Czy wypowiedzenie składa mu nowy zarząd, czy rada nadzorcza w momencie zakończenia konkursu? Kiedy należy to zrobić: tuż po jego rozstrzygnięciu czy dopiero z upływem kadencji? – pyta czytelnik.
To, który z organów spółki z o.o. jest właściwy do rozwiązania umowy o pracę z członkiem zarządu, jest uwarunkowane od tego, czy oświadczenie o rozwiązaniu umowy wręcza się urzędującej, czy byłej już osobie z władz.
Podczas władzy
Jeśli bowiem wymówienie składa się nadal sprawującemu funkcję, czyli członkowi zarządu, którego kadencja jeszcze nie upłynęła,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
