![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
To administrator danych odpowiada za ich bezpieczeństwo
Jeżeli pracownik ujawni informacje o osobach, które pozyskał z dokumentów znajdujących się w firmie, konsekwencje poniesie także jego pracodawca
- Kto odpowiada za ujawnienie danych pozyskanych z dokumentów rekrutacyjnych osób starających się o pracę. W naszej firmie dane te ujawnił jeden z pracowników. Czy w takim wypadku za złamanie reguł może odpowiadać pracodawca? – pyta czytelnik.
Odpowiadając na to pytanie, należy się skoncentrować na przepisach odnoszących się do ochrony danych osobowych.
Są one zawarte w ustawie z 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.). Przede wszystkim należy zaznaczyć, że jej przepisy mogą odnosić się do działalności przedsiębiorców.
Zgodnie bowiem z art. 3 ust. 2 ustawę stosuje się do osób fizycznych i prawnych oraz jednostek organizacyjnych niebędących osobami prawnymi, jeżeli przetwarzają dane osobowe w związku z działalnością zarobkową, zawodową lub dla realizacji celów statutowych.
Z kolei zgodnie z art. 26 ust. 1 to administrator danych ma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
