Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracownika trudno ukarać za narkotyki

22 października 2011 | Prawo | Mateusz Rzemek

Rośnie liczba osób, które pracują w stanie odurzenia. Luka w przepisach uniemożliwia ich badanie. Policja też nie ma podstaw do interwencji

Ci, którzy w czasie pracy zażywają narkotyki, są w praktyce bezkarni.

– Dopóki nie dojdzie do przestępstwa, dopóty nie mamy podstaw do badania pracownika będącego pod wpływem narkotyków – tłumaczy nam policjant zajmujący się na co dzień sprawami narkotykowymi. – Jedyna regulacja dotycząca badania stanu pracownika jest zawarta w art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości. Pozwala ona zbadać tylko jego trzeźwość. Nie można jej jednak stosować do wykrywania narkotyków....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9063

Wydanie: 9063

Spis treści
Zamów abonament