Przedsiębiorcy nadużywają umów na czas określony
W Polsce co czwarty pracownik jest zatrudniony na czas określony – to najwyższy wskaźnik w całej Unii Europejskiej
– Polscy pracodawcy nadużywają możliwości zatrudniania na czas określony – twierdzi prof. Jerzy Wratny z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. – Orzecznictwo Sądu Najwyższego odegrało tu niechlubną rolę. Szczególnie orzeczenie z 7 września 1994 r. (I PZP 35/94), które dopuszcza możliwość rozwiązania takiej umowy na drugi dzień od jej zawarcia, choć zgodnie z kodeksem pracy umów krótszych niż półroczne nie można rozwiązać przed...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta