Pracodawcy chcą zmian w liczeniu czasu pracy
legislacja | Tylko nowelizacja przepisów może ustabilizować zatrudnienie w Polsce, inaczej nadal będziemy dawać pracę tylko tymczasowo – mówią przedsiębiorcy
Eksperci z Konfederacji Pracodawców RP nie mają wątpliwości.
– Odejście od systemu ośmiogodzinnej dniówki jest nieuniknione – mówi Janusz Pietkiewicz, wiceprezydent Pracodawców RP. – Pracodawcy powinni mieć swobodę kształtowania czasu pracy. Najlepszym rozwiązaniem, zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników jest wprowadzenie kont czasu pracy, które w Niemczech czy Austrii funkcjonują już od wielu lat.
Różne propozycje
Stosując taki system organizacji pracy, przedsiębiorca w okresie przestoju może skrócić dniówkę do np. sześciu godzin, a pozostałe dwie godziny wykorzystać, gdy spłyną do niego zamówienia. Choć pracownicy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta