Kiedy można podnieść roczny limit nadgodzin
- Pracownik w tym roku przepracował już 145 godzin nadliczbowych. Nie mamy w przepisach wewnętrznych (regulaminie pracy) podwyższonego limitu rocznego. Zaszła nagła konieczność wydłużonej pracy przez kilka dni po 2 – 3 dodatkowe godziny. Czy za pisemną zgodą pracownika możemy zlecić mu pracę nadliczbową przekraczającą roczny limit?
Nie jest to dopuszczalne. Możliwe jest zlecanie pracy nadliczbowej w wyższej rocznej liczbie niż 150, ale muszą być do tego konkretne podstawy prawne w postaci zapisu regulaminu pracy.
W art. 151 kodeksu pracy wprowadzono roczny, 150-godzinny limit godzin nadliczbowych (ustawa o czasie pracy kierowców przewiduje dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta