![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niektóre odszkodowania są opodatkowane
- Spółka z o.o. jako pracodawca zawarła z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Zakaz wiąże pracownika przez 12 miesięcy po ustaniu stosunku pracy. W zamian za wykonanie zobowiązań dotyczących zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca będzie wypłacał pracownikowi odszkodowanie w wysokości 80 proc. wynagrodzenia otrzymywanego przez niego przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy takie odszkodowanie będzie dla tego pracownika przychodem podlegającym PIT?
Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
