Wigilijny śledzik w firmie też jest opodatkowany
Nadchodzący okres świąteczno-noworoczny jak co roku skłania przedsiębiorców do organizacji spotkań mikołajkowych czy gwiazdkowych oraz do wręczania pracownikom prezentów. Powstaje zatem pytanie o podatkowe skutki takich działań.
Nadchodzący okres świąteczno-noworoczny to czas podejmowania przez pracodawców działań mających na celu integrację zespołu pracowników z firmą. Działania takie często są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).
Takie działania wywołują skutki podatkowe, zarówno w zakresie możliwości zaliczania poniesionych wydatków w ciężar kosztów uzyskania przychodów, jak i w zakresie zasad ustalania przychodów osiąganych przez pracowników z tytułu tych świadczeń.
Opłatek wliczony w koszty
Kwalifikacja konkretnego wydatku jako kosztu uzyskania przychodów wymaga zaistnienia związku pomiędzy poniesionym wydatkiem a uzyskiwanym przychodem bądź zachowaniem albo zabezpieczeniem jego źródła.
Konieczne jest także należyte udokumentowanie poniesionego wydatku oraz brak jego wykazania na liście tzw. kosztów negatywnych, tj. tych, które w świetle art. 23 ust 1 ustawy o PIT (odpowiednio art. 16 ust. 1 ustawy CIT) nie mogą być uznane za koszt podatkowy. Czy zatem wydatek na organizację spotkania wigilijnego lub mikołajkowego spełnia warunki dla zaliczenia go w ciężar kosztów podatkowych?
Odpowiadając na to pytanie należy zauważyć, że również w tym przypadku możliwość zaliczenia wydatku do kosztów zależy od wykazania chociażby jego pośredniego związku z osiąganymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta