Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szefom HR trudno zdobyć i zatrzymać zdolnych ludzi

20 marca 2013 | Kariera i biznes | a.b.

Mimo spowolnienia 76 proc. firm w Europie zamierza w tym roku zatrudniać pracowników-wynika z badań firmy Michael Page

Aż 76 proc. firm w Europie zamierza w tym roku zatrudniać pracowników – wynika z Globalnego Barometru HR, badania, które wśród 4,3 tys. menedżerów HR na świecie (w tym w Polsce) przeprowadziła firma rekrutacyjna Michael Page.

Zdaniem Yannicka Coulange, szefa jej  polskiego oddziału, pozyskanie zdolnych pracowników nigdy nie było tak istotne.  I  jednocześnie tak trudne – twierdzi ponad połowa menedżerów HR.

Równie dużym wyzwaniem jest zatrzymanie talentów. Pracodawcy sięgają tu po różne metody. 80 proc. stara się wspierać pracowników w zachowaniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, m.in. poprzez elastyczne godziny pracy, telepracę czy pakiety rekreacyjne. Szefowie HR w Europie, w tym w Polsce, podkreślają też znaczenie kultury korporacyjnej. Skuteczne zarządzanie tą kulturą, w tym relacje z pracownikami, uważają za najważniejsze zadanie na ten rok.

Wydanie: 9491

Wydanie: 9491

Spis treści
Zamów abonament