![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozliczyć transakcje wykupu akcji
Pracownik może zaliczyć do kosztów ze zbycia papierów wartościowych nabytych częściowo lub całkowicie nieodpłatnie, przychód opodatkowany wcześniej jako świadczenie otrzymane od pracodawcy
- Zdarza się, że metodą nagradzania, motywowania bądź chęci powiązania pracowników z firmą jest przekazanie pracownikom akcji na preferencyjnych warunkach. Mogą one być przekazane nieodpłatnie bądź za odpłatnością na preferencyjnych warunkach. Spółka ma wtedy obowiązek opodatkować różnicę pomiędzy wartością nominalną akcji a ceną preferencyjną. Podstawą takiego opodatkowania jest uzyskanie przez pracowników przychodu. Jakie są skutki ponownego skupu tak przekazanych akcji przez spółkę oraz w jaki sposób określić koszty uzyskania przychodów? – pyta czytelnik.
Sprzedaż akcji oraz ich przymusowy wykup dokonany na podstawie art. 418 kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) podlega opodatkowaniu według zasad określonych w art. 30b ust. 1 ustawy o PIT. W obu przypadkach mamy bowiem do czynienia z formą odpłatnego zbycia papierów wartościowych. Ustawa o PIT pozwala zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu ze zbycia akcji nabytych nieodpłatnie lub za częściową odpłatnością, przychód opodatkowany wcześniej jako wartość nieodpłatnego świadczenia. Niewykazanie takich kosztów w PIT-8C nie wyłącza możliwości ich rozliczenia przez podatnika w zeznaniu rocznym.
Przykład
AKCJE PO PREFERENCYJNYCH CENACH
Spółka ABC przekazała nieodpłatnie oraz częściowo odpłatnie
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
