![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Aneks do angażu terminowego nie pomoże
Zawarcie z pracownikiem kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z podpisaniem kontraktu na czas nieokreślony, jeżeli jest to już trzecia z kolei umowa terminowa, a przerwa między nimi nie przekroczyła miesiąca
Angelika Ciastek-Zyska radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego A. Ciastek-Zyska
ZATRUDNIANIE
- Chcemy podpisać z pracownikiem zatrudnionym na podstawie drugiej z kolei umowy na czas określony aneks, żeby przedłużyć czas jej trwania o kolejne trzy miesiące. Czy jest to dopuszczalne? Czy w ten sposób unikniemy konieczności zatrudnienia go na stały etat?
Nie
W tym przypadku aneks należy traktować jako zawarcie kolejnej, trzeciej umowy na czas określony, która rozpocznie się bezpośrednio po wskazanym wcześniej dniu zakończenia kontraktu terminowego. Co więcej,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
