![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W upalne dni pracownikom nie wystarczy woda z kranu i mały wentylator
BHP. Jeśli za oknami panuje upał, pracodawca musi zadbać o większy komfort pracy personelu.
Szef musi organizować pracę w sposób gwarantujący jej bezpieczne i higieniczne warunki wykonywania. Zgodnie z art. 207 § 1 k.p. odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp) w zakładzie pracy.
O co chodzi
Zapewniając bezpieczne i higieniczne warunki, pracodawca musi m.in.: zapewnić przestrzeganie w zakładzie przepisów oraz zasad bhp, wydać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować ich wykonanie, reagować na potrzeby zapewnienia bhp oraz chronić zdrowie młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych.
Według § 15 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm., dalej rozporządzenie o bhp) zarówno pomieszczenia pracy, jak i ich wyposażenie powinny zapewniać zatrudnionym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W pomieszczeniach pracy należy zagwarantować m.in.: odpowiednią temperaturę, wymianę powietrza oraz ochronę przed wilgocią,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
