![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik jako kredytodawca
Uchwalona przez parlament nowelizacja kodeksu pracy stawia pod znakiem zapytania podstawowe funkcje prawa pracy i narusza jego fundamenty – wskazują naukowcy.
Zgodnie z prawem pracownik będzie mógł kredytować swojego pracodawcę nawet przez okres 12 miesięcy. Jednocześnie, w przypadku posiadania dzieci będzie płacił za dodatkową opiekę, bądź ograniczy szanse swojego partnera na rynku pracy. Natomiast małe firmy będą ponosić dodatkowe koszty obsługi kadrowej, bądź przegrywać ze swoimi dużymi konkurentami.
3 lipca Senat przyjął ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. Przewiduje ona m.in. możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy oraz rozszerzenie zakresu stosowania przerywanego czasu pracy w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub przedstawicielami pracowników.
Uchwalone zmiany stawiają pod znakiem zapytania podstawowe funkcje prawa pracy i naruszają jego fundamenty. Bo to właśnie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
