![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie przejmie długów socjalnych pracownika
Pisemna obietnica pracodawcy, że od chwili rozstania będzie spłacać zobowiązania podwładnego, i do tego obwarowana rygorem drastycznie wysokiego odszkodowania, jest nieważna z mocy prawa
Taka klauzula sprzeciwia się umowie pożyczki, ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (jedn. tekst DzU z 2012 r. poz. 592 ze zm., dalej ustawa o zfśs) oraz zasadom współżycia społecznego i jako taka nie obowiązuje. To pracownik powinien uregulować należności wobec funduszu zgodnie z regulaminem socjalnym funkcjonującym w zakładzie albo wystąpić o ich umorzenie – wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 9 maja 2013 r. (II PK 247/12).
O co chodziło
Etatowy dyrektor kadr i administracji, zatrudniony w spółce akcyjnej od 16 września 2000 r. do 20 września 2009 r., w kwietniu 2006 r. zaciągnął 25 tys. zł pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). Miał ją spłacać przez osiem lat, w ratach potrącanych z jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
