Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Gdy szef odmawia przywróconemu etatu

14 sierpnia 2013 | Dobra Firma | Anna Borysewicz
PRZYKŁAD ZGŁOSZENIA GOTOWOŚCI NIEZWŁOCZNEGO PODJĘCIA PRACY
źródło: Rzeczpospolita
PRZYKŁAD ZGŁOSZENIA GOTOWOŚCI NIEZWŁOCZNEGO PODJĘCIA PRACY

Pracownik ma 7 dni na zgłoszenie chęci objęcia posady, którą odzyskał wskutek orzeczenia sądu. Gdy ten termin naruszy, pracodawca łatwo wykpi się z jego przyjęcia.

Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia podwładnego, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on gotowości niezwłocznego podjęcia obowiązków służbowych, chyba że przekroczenie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od etatowca. Zezwala na to art. 48 § 1 k.p.

Termin ten liczy się od daty uprawomocnienia się wyroku przywracającego do pracy na poprzednich warunkach zatrudnienia, tj. albo od uprawomocnienia się wyroku sądu I instancji, gdy bezskutecznie upłynie...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9613

Wydanie: 9613

Spis treści
Zamów abonament