![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy wolne na ważne uroczystości rodzinne
Nawet jednego dodatkowego dnia bez zadań służbowych z okazji ślubu dziecka nie będzie miał ten pracownik, który w tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym
- Czy wolne dni ze względu na urodzenie dziecka przysługują tylko ojcu dziecka, czy również matce?
Nie przysługuje tylko ojcu. Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania zwolnień od pracy (Dzu nr 60, poz. 281) w § 15 zobowiązuje pracodawcę do zwolnienia od pracy pracownika na czas określony w tym przepisie w związku z określonymi okolicznościami rodzinnymi. Pracownik ma prawo do zwolnienia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze:
- 2 dni – w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo śmierci i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,
- jednego dnia – w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
