![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za dużo chronionych etatów
Kilkaset tysięcy pracowników ma prawo do bezwzględnej ochrony przed zwolnieniem – wielu niepotrzebnie.
Przepisy wymieniają ponad 40 grup pracowników, których zatrudnienie podlega szczególnej ochronie. Najczęściej z tego przywileju korzystają kobiety, których nie można zwolnić w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, a także zwykli pracownicy chronieni w czasie zwolnienia chorobowego lub urlopu wypoczynkowego. Podobne uprawnienia mają członkowie rad pracowniczych i związków zawodowych. Nie można ich zwolnić w czasie trwania kadencji i przez rok po jej zakończeniu.
– Uprawnienia tych grup pracowników nie budzą naszych większych zastrzeżeń – mówi Grażyna Spytek-Bandurska, ekspertka PKPP Lewiatan. – Pracodawcom najbardziej doskwierają przywileje, które nie są związane z zatrudnieniem pracownika – podkreśla.
Kłopot z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
