Czy warto przenieść działalność do Emiratów

Osoby fizyczne będące w Polsce tzw. rezydentami podatkowymi mogą uzyskiwać wynagrodzenia dyrektorskie od spółek z ZEA, które nasz kraj w całości zwalnia z daniny.

Marcin Żuk, Mirosława Walecka-Agria

W ostatnim czasie wśród podatników dużą popularnością cieszą się spółki założone pod prawem Zjednoczonych Emiratów Arabskich i posiadające tam zarejestrowaną siedzibę. Są one atrakcyjne z uwagi na liczne korzyści podatkowe. Najistotniejsze to:

∑ możliwość uzyskiwania od tych spółek całkowicie zwolnionego z opodatkowania podatkiem dochodowym wynagrodzenia z tytułu pełnienia określonych funkcji w ich radzie dyrektorów (board of directors) oraz

∑ pełnego zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym na poziomie spółek większości osiąganych przez nie przychodów.

I rzeczywiście spółki te mogłyby wydawać się idealną oazą dla inwestorów zmęczonych podwyżkami podatków w innych jurysdykcjach (np. na Cyprze). Mogłyby, gdyby nie jedna przysparzająca wielu problemów interpretacyjnych klauzula zawarta w umowie między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Zjednoczonych Emiratów Arabskich w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu.

Sezam, ale tylko dla niektórych

Umowa z Emiratami przyznaje wiele uprawnień osobom, które są objęte podmiotowym zakresem jej zastosowania. Najbardziej spektakularnym przykładem jest możliwość uzyskiwania przez osoby...