GUS czeka na zestawienia

źródło: Rzeczpospolita

Sumę zatrudnionych (1799) należy podzielić przez 30 dni. Średnia arytmetyczna to 59,97; po zaokrągleniu 60.

Został tydzień na przekazanie sprawozdania rocznego o zatrudnieniu, płacach i czasie pracy w firmie do celów statystycznych. Nie wystarczy tu podsumowanie danych wykazanych w informacjach kwartalnych.

Jednym z obowiązków pracodawców jest przekazywanie sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego. Na druku Z-03 jest to zestawienie kwartalne (o zatrudnieniu i wynagrodzeniach), a na Z-06 – roczne (o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy). Metodologia ich wypełniania jest taka sama.

Sprawozdanie Z-06 za 2013 r. należy złożyć do 20 stycznia 2014 r. Podstawowe dane, jakie trzeba w nim wykazać, to liczba zatrudnionych oraz wypłacone z tego tytułu wynagrodzenie.

Średnia liczba etatów

W sprawozdaniu podaje się przeciętną liczbę zatrudnionych po przeliczeniu na pełne etaty w zaokrągleniu do jednego miejsca po przecinku. Przeciętne zatrudnienie to średnia wielkość zatrudnienia (podana w etatach) obliczona dla badanego okresu – czyli w przypadku sprawozdania Z-06 dla roku kalendarzowego. Liczbę pracowników trzeba ustalić na podstawie danych z każdego miesiąca, z którego oblicza się sumę przeciętnie zatrudnionych. Wyniki z każdego miesiąca należy następnie zsumować i podzielić przez 12. Ten dzielnik ma zastosowanie nawet wtedy, gdy przedsiębiorstwo nie funkcjonowało przez 12 miesięcy.

W rachunkach ma znaczenie specyfika zatrudnienia w danej firmie. Jeżeli ma miejsce duża fluktuacja kadry, to stan zatrudnienia w miesiącu należy ustalić na podstawie średniej arytmetycznej. Liczy się ją, najpierw sumując liczbę zatrudnionych w każdym dniu miesiąca,...