![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Od patrzenia w monitor trzeba odpocząć co godzinę
UMOWY. Pracującym przy komputerach przez ponad połowę pełnowymiarowej dniówki trzeba zapewnić dodatkowe przerwy. I nie wolno ich kumulować.
- Wielu z naszych podwładnych pracuje przy komputerach. Część z nich wykonuje zadania, przy których mogą swobodnie zrobić krótką przerwę, ale przy niektórych pracach jest to utrudnione. Czy dodatkowe pauzy w związku z obsługą komputerów wolno skumulować w jedną dłuższą przerwę w ciągu dnia (np. wydłużyć tę śniadaniową)? – pyta czytelnik.
Nie.
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU nr 148, poz. 973, dalej: rozporządzenie) zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia etatowcom:
1) przemiennego łączenia pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac nieobciążającymi wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała – przy nieprzekraczaniu godziny nieprzerwanej...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
