![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy nieobecność z powodu opieki nad dzieckiem wlicza się do okresu ochronnego
Urzędnik służby cywilnej przebywa już drugi miesiąc na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem. Przedtem sam długo chorował. Czy przy ustalaniu, czy jest on jeszcze chroniony przed rozwiązaniem stosunku pracy, okres otrzymywania zasiłku opiekuńczego na dziecko można zsumować z okresem jego choroby?
NIE. Nawet gdyby nie dotyczyło to urzędnika służby cywilnej, tylko pracownika, taka sytuacja nie mogłaby nastąpić. Zasiłek opiekuńczy i zasiłek chorobowy to odrębne świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i nie sumują się do jednego okresu zasiłkowego. Maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego wynosi 182 dni (270 w razie niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub w czasie trwania ciąży), a zasiłek opiekuńczy pracownik...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
