![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy związek musi się wypowiedzieć o zwolnieniu urzędnika
Zakładowa organizacja związkowa twierdzi, że dyrektor generalny powinien z nią konsultować natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy urzędnika służby cywilnej w przypadku jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok. Czy ma rację?
Nie. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej z przyczyn określonych w art. 71 ust. 1–3 ustawy o służbie cywilnej (a więc także z powodu nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok) nie może naruszać przepisów dotyczących szczególnej ochrony pracowników w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
