![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Należy prowadzić dziennik budowy i notować wypłaty
Rozliczenia. Przedsiębiorca budowlany, jako pracodawca i płatnik, powinien prowadzić dokumentację umożliwiającą identyfikację czasu pracy i wynagrodzenia wypłaconego pracownikom. A jeśli pracownik ma własne notatki dotyczące czasu pracy, na żądanie skarbówki powinien je udostępnić.
Czego dotyczył spór
Urząd skarbowy naliczył przedsiębiorcy budowlanemu kwotę niepobranego i niewpłaconego podatku dochodowego od osób fizycznych. Budowlaniec prowadził w ostatnich latach kilka budów i zatrudniał kilka osób, w różnym wymiarze czasu. Wypłacał wynagrodzenie na podstawie kart wynagrodzeń pracowników, a nie na podstawie list płac, których – jak oświadczył – nie prowadził.
W jego firmie pracował także majster, od którego wynagrodzenia nie odprowadzano zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych przez dwa lata....
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
