![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za wspólny wyjazd firma zapłaci z odrębnego konta
Finansowanie zakładowych imprez integracyjnych ze środków socjalnych jest możliwe, ale ryzykowne. Niewykluczone, że ZUS nakaże pracodawcy zapłacić należne składki od świadczeń przyznanych załodze z pominięciem kryterium dochodowego.
Na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) składają się środki odprowadzone przez pracodawcę na wyodrębniony do tego celu rachunek bankowy.
Fundusz służy gwarantowaniu potrzeb socjalnych uprawnionych osób. Zasady jego tworzenia i sposób gospodarowania środkami określa ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2012 r., poz. 592, dalej ustawa). Wyznacza ona uprawnionych do korzystania z funduszu. Są to pracownicy i ich rodziny, emeryci – byli pracownicy wraz z rodzinami oraz inne osoby, których prawo do korzystania ze środków zfśs zapisano w regulaminie. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy przyznanie ulgowych świadczeń uzależnia się od życiowej i materialnej sytuacji beneficjentów funduszu. Przy tym ustawa nie precyzuje kryteriów, jakimi należy się kierować przy ocenie tej sytuacji.
Pracodawca musi stworzyć regulamin zfśs. W pierwszym rzędzie określa w nim osoby – poza...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
