![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W urzędach prywata kłóci się z dobrem publicznym
Raport | Brak jasnych przepisów powoduje, że urzędnicy coraz częściej są zamieszani w skandale korupcyjne.
katarzyna wójcik
Urzędnicy muszą wybierać między interesem prywatnym a publicznym. Blisko dwie trzecie ankietowanych członków korpusu służby cywilnej potwierdza, że takie sytuacje są częste w pracy ich urzędów. Tak wynika z raportu Fundacji Batorego.
Konflikt interesów zdaniem urzędników występuje najczęściej podczas awansowania pracowników, przyznawania nagród, zatrudniania i wydawania decyzji administracyjnych.
Blisko połowa badanych uważa, że pracownicy ich urzędów nie są dobrze przygotowani do postępowania w sytuacjach, w których może wystąpić konflikt. Tylko co piąty jest zdania, że w jego urzędzie są przejrzyste zasady zachowania.
Lukratywna praca u petenta
Skąd się bierze problem? W polskim prawie nie ma definicji konfliktu interesów, a istniejące rozwiązania są fragmentaryczne i rozproszone. Tak np. nie ma przeszkód, by osoba pełniąca funkcje publiczne już po roku od odejścia ze stanowiska mogła pracować u przedsiębiorców, wobec których podejmowała decyzje. Roczne ograniczenie dotyczy tylko najwyższych stanowisk, m.in. kierowników i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
