![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowa, która dla ZUS nie istnieje
Jeśli organ rentowy uważa, że strony zawarły fikcyjny stosunek pracy, aby wyłudzić świadczenia, orężem będą dowody poświadczające faktyczne świadczenie obowiązków.
Patrycja Zawirska
Ustalenia pokontrolne ZUS nie zawsze sprowadzają się do szukania stosunku pracy tam, gdzie strony nie podpisały umowy o pracę. Paradoksalnie równie często urzędnicy dochodzą do wniosku, że – mimo zawarcia takiej umowy – w rzeczywistości jej zwyczajnie nie ma. W takim przypadku mamy od czynienia z tzw. pozorną umową o pracę.
Podpis ważny, ale...
Powszechnie uważa się, że zawarcie umowy o pracę to najbezpieczniejszy sposób nawiązania współpracy z podwładnymi. ZUS często kwestionuje tzw. umowę śmieciową, ale nie podpisany angaż pracowniczy.
Okazuje się jednak, że w szczególnych okolicznościach zakład może dojść do wniosku, że realia nie uzasadniają istnienia stosunku pracy. W konsekwencji nie ma wtedy podstaw do objęcia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
