Wspólne kłopoty... wspólników
Czy rozwiązanie sp. z o.o. musi poprzedzać wyłączenie jej wspólnika?
- Jestem jednym z dwóch wspólników sp. z o.o. Każdy z nas posiada po 50 proc. udziałów. Od ponad roku istnieje pomiędzy nami silny konflikt personalny. Powoduje to problemy ze zwołaniem i przeprowadzeniem zgromadzenia wspólników, a także podjęciem uchwał. Do KRS nie są również składane wymagane dokumenty, np. sprawozdanie finansowe za 2014 r. Czy przedstawiona sytuacja może być wystarczającą podstawą do wystąpienia z pozwem o rozwiązanie spółki i ustanowienie dla niej likwidatora? Według mnie nasz spór uniemożliwia osiągnięcie celu spółki, jakim jest prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie budownictwa. Dodam, że spółka zatrudnia około 20 pracowników, a wszystkie należności publicznoprawne są na bieżąco regulowane.
Z opisu problemu wynika, że spółka – pomimo trwającego od ponad roku konfliktu pomiędzy udziałowcami – nadal funkcjonuje w obrocie gospodarczym. Obecnie nie zalega również z zapłatą należności publicznoprawnych oraz zatrudnia około 20 pracowników. Podane okoliczności wykluczają w konsekwencji stwierdzenie, że spór między wspólnikami uniemożliwia w rozumieniu art. 271 pkt 1 k.s.h. osiągnięcie celu spółki, jakim jest prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie budownictwa....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta