![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Każdy może zostać pracodawcą
Status pracodawcy może nabyć również osoba, która ma ograniczoną zdolność do czynności prawnych. W swej zwierzchniczej codzienności będzie jednak musiała korzystać z pomocy lub zgody przedstawiciela ustawowego.
- Czy po rozwiązaniu umowy z ostatnim pracownikiem stracę status pracodawcy, o którym mówi kodeks pracy?
Nie,
ale tylko wobec zwolnionych osób, do czasu rozliczenia się z nimi.
Zgodnie z art. 3 kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Przepis ten wyróżnia zatem dwa typy podmiotów, które mają tzw. zdolność pracodawczą – tj. zdolność do zatrudniania we własnym imieniu:
- jednostki organizacyjne, nawet jeśli nie posiadają osobowości prawnej,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
