Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Każdy może zostać pracodawcą

10 kwietnia 2015 | Dobra Firma | Sylwia Puzynowska
Sylwia Puzynowska, radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy
autor zdjęcia: M. P.
źródło: Rzeczpospolita
Sylwia Puzynowska, radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy

Status pracodawcy może nabyć również osoba, która ma ograniczoną zdolność do czynności prawnych. W swej zwierzchniczej codzienności będzie jednak musiała korzystać z pomocy lub zgody przedstawiciela ustawowego.

- Czy po rozwiązaniu umowy z ostatnim pracownikiem stracę status pracodawcy, o którym mówi kodeks pracy?

Nie,

ale tylko wobec zwolnionych osób, do czasu rozliczenia się z nimi.

Zgodnie z art. 3 kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Przepis ten wyróżnia zatem dwa typy podmiotów, które mają tzw. zdolność pracodawczą – tj. zdolność do zatrudniania we własnym imieniu:

- jednostki organizacyjne, nawet jeśli nie posiadają osobowości prawnej,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej" na miesiąc z rabatem 50%!

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10112

Wydanie: 10112

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament