![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tylko pełne minimum chroni od składek z biznesu
Pierwsza umowa o pracę w życiu zawarta przez przedsiębiorcę po dwóch latach działalności nie zwolni go z firmowych składek, jeśli otrzymuje pensję na poziomie 80 proc. płacy minimalnej.
Taką interpretację wydał 24 marca 2015 r. ZUS Oddział w Lublinie w decyzji nr 325/2015 (WPI/200000/43/325/2015).
Nie każda pierwsza umowa o pracę jest gwarantem składkowego spokoju z biznesu. Gdy dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, ważne są zarówno zarobki z etatu, jaki i to, czy dwutorowa aktywność (umowa o pracę i działalność) podjęta jest w tym samym czasie, czy nie.
Ważna kwota...
Występujący o interpretację przedsiębiorca miał prawo opłacać składki na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych zasadach przez pierwsze dwa lata działalności. W tym czasie podjął pracę na pół etatu z wynagrodzeniem wyższym niż najniższe przysługujące osobom w pierwszym roku etatowej pracy, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy. W 2015 r. jest to kwota 1400 zł (80 proc. z 1750 zł). Ten pułap zarobków – zdaniem...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
