Tryb rozwiązania umowy
Umowa na czas określony z pracownicą w ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Oznacza to, że rozwiązuje się automatycznie po upływie tego terminu.
Pracownica w ciąży jest zatrudniona na czas określony. Jej umowa przedłużyła się do dnia porodu, tj. do 12 listopada 2015 r. Jaką należy wskazać podstawę rozwiązania umowy w świadectwie pracy?
W świadectwie pracy zamieszcza się m.in. informacje dotyczące podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (§ 1 pkt 1...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta