Ile pracy w grudniu

Ostatni miesiąc tego roku ma korzystny układ dla tych, którzy pracują 
od poniedziałku do piątku. Będą mieli tylko 21 dni obowiązków i aż 10 dni wolnych.

Agata Lankamer-Prasołek Karol Lankamer

Pierwszy dzień Bożego Narodzenia przypada w piątek 25 grudnia, który jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Drugi dzień tych świąt to sobota. Ponieważ pokrywa się on z dniem wolnym z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, podwładnym trzeba wyznaczyć inny dzień bez zadań. Tu możliwości pracodawcy zależą od długości i układu przyjętych okresów rozliczeniowych. Obowiązek wyznaczenia dnia wolnego w grudniu dotyczy na równi tych pracodawców, którzy stosują miesięczne okresy rozliczeniowe, jak i tych, którzy mimo wprowadzenia dłuższego okresu kończącego się w grudniu nie wyznaczyli dnia wolnego wcześniej.

Dwa święta

Skoro żadne z tegorocznych świąt Bożego Narodzenia nie występuje w niedzielę, oba wpływają na maksymalną liczbę dni pracy w okresie rozliczeniowym, a co za tym idzie, na wymiar czasu przypadający do przepracowania w grudniu.

Taki wniosek wynika z analizy art. 130 kodeksu pracy po zmianach, które spotkały ten przepis w wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r. (K 27/11). Stwierdził on niekonstytucyjność § 21 tej regulacji. Uzależniała ona wymiar czasu pracy od układu dni wolnych, wynikających z planowania zadań w przeciętnie pięciodniowych tygodniach, które można pracownikom wyznaczać indywidualnie, jeśli np. zakład pracuje przez sześć lub siedem dni...