Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

W przypadku śmierci pracodawcy

03 lutego 2017 | Prawo w biznesie

Ministerstwo Rozwoju przygotowało założenia ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej. Przewidują one zmiany dla pracowników w wypadku śmierci przedsiębiorcy, będącego osobą fizyczną.

Chodzi tu między innymi o obowiązek powiadomienia o możliwości nabycia przedsiębiorstwa i prawo pierwokupu przez pracowników. W myśl przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju założeń ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej w przypadku, gdy przedsiębiorstwo w wyniku spadkobrania ma przypaść gminie albo Skarbowi Państwa, jako spadkobiercy ustawowemu, wprowadzony będzie obowiązek ogłoszenia przez Skarb Państwa możliwości nabycia przedsiębiorstwa, z zastrzeżeniem prawa pierwokupu przez pracownika lub pracowników zmarłego przedsiębiorcy, w terminie do roku od dnia ogłoszenia.

Sprzedaż przedsiębiorstwa przez gminę albo Skarb Państwa ma następować z uwzględnieniem cen rynkowych.

Kancelaria Prawna Skarbiec

Wydanie: 10666

Wydanie: 10666

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament