Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szkolenie BHP po każdej przerwie w umowie

09 maja 2017 | Dobra Firma | Sebastian Kryczka
Instruktaż stanowiskowy musi obejmować także część praktyczną
źródło: Fotolia
Instruktaż stanowiskowy musi obejmować także część praktyczną

Nowy pracownik powinien przejść wstępny instruktaż z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Można go pominąć tylko w przypadku ciągłości zatrudnienia. Przeszkolenie nie zachowuje aktualności na zasadach dotyczących wstępnych badań lekarskich.

Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do wykonywania której nie posiada on wymaganych kwalifikacji albo potrzebnych umiejętności, jak też wtedy gdy nie posiada dostatecznej znajomości przepisów, w tym zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie BHP ma zapewnić pracownikom wiedzę o czynnikach środowiska pracy, które mogą wywoływać zagrożenia. Jego uczestnicy poznają ponadto przepisy oraz zasady BHP niezbędne do wykonywania danej pracy oraz umiejętności bezpiecznej realizacji umówionych zadań.

Szkolenia BHP dzielą się na wstępne i okresowe. Te drugie, cyklicznie powtarzane, mają na celu przypomnienie oraz...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10744

Wydanie: 10744

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament