Wypoczynek głównie w ferie

źródło: Rzeczpospolita

DNI WOLNE | Wymiar urlopu pracownika młodocianego w pierwszym roku pracy to aż 38 dni. Barbara Klimczyk

Pracownik młodociany, tak samo jak każdy inny pracownik, ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Biorąc jednak pod uwagę zarówno jego wiek, jak i organizację zajęć szkolnych, konieczne stało się uregulowanie kwestii urlopów wypoczynkowych młodocianych odmiennie, niż ma to miejsce w przypadku pracowników pełnoletnich. Z tym zastrzeżeniem, że w przypadku braku regulacji szczególnych zastosowanie znajdują ogólne przepisy dotyczące urlopów.

Wymiar po dwóch półroczach

Pierwszą znaczącą różnicą przy udzielaniu urlopów młodocianym jest nabycie prawa do pierwszego urlopu i jego wymiar. Pracownicy pełnoletni podejmujący pierwszą pracę nabywają prawo do 1,66 dnia urlopu (w zaokrągleniu przyjmuje się 2 dni) po przepracowaniu jednego miesiąca. Natomiast pracownik młodociany może skorzystać z urlopu wypoczynkowego dopiero po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Po tym okresie nabywa prawo do 12 dni urlopu. Następnie, wraz z upływem kolejnych 6 miesięcy, czyli w sumie po roku pracy, młodociany uzyskuje prawo do 26 dni roboczych...