![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Grafik na pracę i urlop
PLANOWANIE | Czas pracy młodocianego obejmuje łącznie naukę i pracę. W wakacje może więc pracować więcej. Barbara Klimczyk
Przykład z praktyki:
Pracodawca – zakład poligraficzny, w którym praca odbywa się w systemie 3-zmianowym (I zmiana 6–14, II zmiana 14–22, III zmiana 22–6). W zakładzie pracuje kilku młodocianych. Dwóch z nich ma zawarte z pracodawcą umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego – Jan Kowalski, który dopiero rozpoczął naukę w technikum i jeszcze nie ma skończonych 16 lat (ma skończone 15) oraz Anna Poznańska, która ma już ukończone 18 lat. Ponadto w zakładzie zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę przy pracach lekkich Ryszard Mucha, który jest uczniem 3 klasy liceum ogólnokształcącego.
Układając grafik dla młodocianych pracodawca musi wziąć pod uwagę:
- rodzaj umowy o pracę,
- plan zajęć szkolnych młodocianych,
- wymiar urlopu oraz możliwość pracy w ferie i wakacje,
- obowiązujący...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
