Uzyskanie mandatu radnego może wiązać się z urlopem bezpłatnym
Pracownik samorządowy zatrudniony w urzędzie gminy może ubiegać się o mandat radnego w tej samej gminie, ale w razie uzyskania mandatu musi skorzystać z urlopu bezpłatnego. Dotyczy to także kierownika lub zastępcy kierownika gminnej jednostki organizacyjnej.
Osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy w urzędzie gminy, ale na stanowisku innym niż urzędnicze, kandyduje na radnego tej gminy w wyborach samorządowych. Czy w razie uzyskania mandatu radnego będzie musiała pójść na urlop bezpłatny w urzędzie gminy, niezależnie od zajmowanego stanowiska?
Tak.
W art. 24b ustawy o samorządzie gminnym zastrzeżono, że osoba wybrana na radnego nie może:
- wykonywać pracy w ramach stosunku pracy w urzędzie gminy, w której uzyskała mandat, oraz
- wykonywać funkcji kierownika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta