![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy trzeba przepracować co najmniej sześć miesięcy, żeby nabyć prawo do trzynastki?
Okresy przepracowane to okresy faktycznego wykonywania pracy. Ustawodawca określił przypadki, gdy ten warunek nie musi być spełniony, ale ustalone przez niego wyliczenie ma wyczerpujący charakter.
- Nauczyciel nie przepracował w 2018 roku sześciu miesięcy potrzebnych do nabycia prawa do trzynastki w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Czy, przy ustalaniu prawa do trzynastki, pracodawca powinien utożsamiać przejście na wskazane wyżej świadczenie z emeryturą?
Nie.
W art. 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (dalej u.w.r.) przyjęto, że pracownik nabywa prawo do tego wynagrodzenia (tzw. trzynastki) w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że pracownik, który nie przepracował...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
