![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez podporządkowania nie ma etatu
ZATRUDNIANIE
Umowa o pracę pomiędzy spółką z o.o. a dominującym wspólnikiem i prezesem zarządu tej spółki nie wykreuje stosunku pracy wobec braku elementu pracowniczego podporządkowania.
Tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 13 marca 2018 r. (I UK 27/17).
Sprawa trafiła do sądu w wyniku odwołania wspólnika, prezesa zarządu i zarazem pracownika spółki z o.o., którego ZUS uznał za niepodlegającego obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w spółce.
W toku postępowania ustalono, że skarżący był wspólnikiem posiadającym 99,9 proc. wszystkich udziałów spółki z o.o. oraz członkiem jej dwuosobowego zarządu. Skarżący zawarł również ze spółką umowę o pracę na stanowisku prezesa zarządu, które ostatecznie zmieniono na stanowisko przedstawiciela handlowego. W okresie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
