![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ulga dla młodych zawiera pułapki, nie obejmuje nagród
Osoba poniżej 26. roku życia zapłaci podatek od prowizji, którą firma współpracująca z pracodawcą przyznała jej za dobre wyniki.
W rozliczeniu osób poniżej 26. roku życia łatwo popełnić błąd. Młody pracownik nie zawsze może skorzystać ze zwolnienia. Nie zapłaci PIT od przychodów ze stosunku pracy, ale musi rozliczyć nagrody, które otrzymał od firm współpracujących z pracodawcą.
Taką interpretację otrzymała od skarbówki młoda podatniczka, która w 2019 r. była zatrudniona na podstawie umowy o pracę jako konsultant punktu sprzedaży. Jej pracodawca jest partnerem działającym w sieci sprzedaży. Dwa inne...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
