Nie tylko „trzynastka” w raporcie ZUS RPA

Pracodawca, który w tym roku wypłaci zatrudnionym oskładkowane przychody za 2020 r., powinien je wykazać w dodatkowym raporcie rozliczeniowym. Ale to nie jest jedyny przypadek, kiedy trzeba złożyć ten dokument. dr Tomasz Lewandowski adwokat, Senior Associate SMM Legal

Od 1 stycznia 2019 r. w dokumentacji składkowej przedstawianej przez pracodawców pojawił się nowy raport – ZUS RPA. Ten imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej wbrew pozorom nie dotyczy tylko pracodawców z sektora edukacji. Obejmuje on wszystkich pracodawców, którzy w danym roku wypłacają przychód należny za inny rok. Raport ZUS RPA składają więc m.in. pracodawcy, którzy wypłacają pracownikom wynagrodzenie do 10. dnia kolejnego miesiąca (tj. wynagrodzenie za grudzień 2020 r. w styczniu 2021 r.). Celem tego rozwiązania jest ułatwienie ZUS przypisania kwot do poszczególnych lat pracy pracownika. Ma to pomóc w procesie ustalania prawa do ewentualnej renty lub emerytury. Może też wpływać na wysokość przyznanego świadczenia.

Obowiązek złożenia

Imienny raport miesięczny ZUS RPA składa się:

- jeżeli ubezpieczonemu w danym miesiącu wypłacono przychód należny za inny rok kalendarzowy niż rok,...