![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wolą hybrydowo niż zdalnie
Z całkowitą izolacją w pracy gorzej radzą sobie młodsi pracownicy. Brakuje im kontaktów z kolegami z pracy, mają też problemy z koncentracją.
Popularna jak nigdy wcześniej praca zdalna staje się coraz bardziej męcząca. Pracownicy tych przedsiębiorstw, które przeszły wyłącznie na tryb home office, rozważają nawet zmianę pracy na taką, w której będą mogli działać hybrydowo. Jak wynika z badania Grafton Recruitment oraz CBRE, 61 proc. pracowników byłoby skłonnych zmienić pracę na podobną do aktualnej, jeśli nowy pracodawca oferowałby hybrydowy model pracy, czyli częściowo z biura, a częściowo z domu.
– Pracując w biurze, wiele osób marzyło...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
