Praca w korporacji kuszą zarobki, zniechęca wyścig szczurów
Chociaż dostrzegamy wiele wad korporacyjnych pracodawców, to ich atuty skutecznie przyciągają kandydatów do pracy. Na czele z wyższym niż w innych firmach wynagrodzeniem.
Stabilność zatrudnienia i pensja wyższa niż w innych firmach – to główne atuty pracy w korporacjach, najczęściej wskazywane przez ich obecnych i byłych pracowników. Korporacyjne doświadczenie ma prawie co trzeci z 707 Polaków uczestniczących w niedawnej ankiecie serwisu kariery LiveCareer.pl, który zbadał nastawienie Polaków do pracy w dużych, międzynarodowych firmach.
Wykazane w badaniu połączenie deklarowanej niechęci do korporacji przy jednoczesnym docenianiu ich zalet nie dziwi Krzysztofa Kosego, psychologa biznesu. Przypomina, że praca w korporacji od lat budzi ambiwalentne uczucia. Te negatywne tłumi oferowana przez duże, międzynarodowe firmy stabilność zatrudnienia i stabilność finansowa.
Badania wynagrodzeń...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta